2023年西南能矿集团股份有限公司总部相关岗位人员公开招聘公告

西南能矿集团股份有限公司(以下简称“集团公司”)成立于2012年9月，是省管大(一)型国有企业，集团公司定位为“贵州省非煤优势矿产资源掌控运营的重要平台，非煤优势矿产资源开发和就地新型工业化引领的重要实体”。经营范围为：矿产资源开发投融资;投资优势矿产整装勘查和磷矿、铝土矿、锰矿、铅锌矿等的探、采、选、冶及精深加工;矿产资源勘查开发的技术研发。根据工作需要，现面向社会公开招聘集团公司党群工作部(董事会办公室)、规划投资部、矿权经营部3个岗位，现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.党管人才原则;

　　2.德才兼备、以德为先原则;

　　3.公开公平、竞争择优原则。

　　二、招聘岗位及数量

　　(一)党群工作部(董事会办公室)法人治理岗1名;

　　(二)规划投资部战略规划管理岗1名;

　　(三)矿权经营部市场经营岗1名。

　　三、岗位职责及招聘条件

　　详见附件西南能矿集团总部招聘岗位及资格条件一览表。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　本次公开招聘通过西南能矿集团公司网站、西南能矿集团公司公众号、贵州今日招聘等途径发布招聘公告。

　　(二)公开报名

　　本次招聘采取网络报名方式进行。应聘人员可于2023年10月16日至10月23日期间将应聘材料发至指定邮箱。应聘人员填写《西南能矿集团股份有限公司应聘人员登记表》(word版本和签字扫描版本)，连同毕业证、学位证及专业技术职务和职(执)业资格证书扫描件，近期1寸彩色正面免冠照片电子版，以及岗位所需其他印证材料电子扫描件，以“姓名+岗位名称”命名，形成压缩文件包，发送至邮箱xnnkjthr@163.com（邮件标题格式：姓名+岗位名称+贵州好工作）。

　　(三)资格审查

　　根据招聘资格条件，对应聘人员进行简历筛选和资格审查，符合招聘条件的报名人数与招聘人数比例达到3：1及以上，开展后续工作;若未达到3：1，中止相关岗位公开招聘工作。

　　(四)招聘方式

　　本次公开招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，采用百分制评分，笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　1.笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、文字表达能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试时间等信息另行通知。

　　2.面试。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试时间、地点另行通知。

　　(五)确定重点考察对象

　　根据应聘者总成绩从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定考察人选。

　　(六)考察

　　组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等方式，了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。

　　(七)体检

　　体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。