高频考点：

1、综合分析：主要常考当下热点事件，并国绕基层工作类居多，其次是哲理类有所涉及。

2、计划组织：主要是活动策划，且活动主题与实际工作关联度较高。

3、人际关系：多专染在工作中出现突发情况及与同乎领导沟通相处中的矛盾。

考题特点：

1、注重考生的全面性：综合分析以基层工作，社会热点为主，涉及基层民主决策，精神品质，综合能力要求高。

2、注重考生的组织能力：活动主题多以乡村工作有关，活动形式较为常规通过组织工作中的活动来考察考生是否具备将工作分解及落实的能力，及是否能够领会活动的目的，能够更加由针对性地开展。

3、注重考生的反应力：人际类题目，重点考察同事、群众的工作冲突与矛盾，重点不光是问题解次，而在于考生对问题认知的深度，体现考生的大局观、人际交往意识、为人处世的风格与格局。往往问题都是一些工作中的一般人际矛盾，非常贴近考生未来的工作岗位。

考题展示：

1.2022 年11月26日贵州省牛节市七星关区事业单位面试题

（1）有的干部，在基层议事次策中，让群众来议事，群众水决策。然后有什么问题就推给集体议事，对此，你怎么看？

（2）单位组织二十大精神学习活动，安排你组织，怎么做？

2.2021 年7月31日贵州省毕节市七星关区事业单位面试题

（1）有人说有压力才不会捧倒，问结合自己的经验你以后会怎么做？

（2）计划组织，为弘扬奥运精神，你单位要组织一场比赛活动，比赛自选，你会怎么组织？

3. 2020 年12月5日贵州省牛节市七星关区事业单位面试试题

(1）菜市菜项法规出合经过一系列的流程，经群众认可后才发布，你怎么看？

(2）你在做交警志愿者的过程中，有位大爷逆行，你拦住他让他走正确的路线，这个大爷对你破口大骂，引来很多人国观，你此时怎么办？

4.2017年6月3日贵州省毕节市七星关区面试试题

（1）现在的教授不如明星走秀，教师不如卖菜大妈叫唤，你怎么看？

(2）某小区有一块绿地，有人说建停车场，有人说建娱乐场所，还有人说建娱乐市场，你领导叫你去调查并提出处理建议方案，你怎么办？

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